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Gli istituti di previdenza
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A chi è affidata la tutela dei lavoratori in caso di invalidità, vecchiaia, malattia, disoccupazione? In Italia gli istituti di previdenza sono gli enti preposti a questo tipo di assistenza. Scopriamo nel dettaglio di cosa si occupano e chi sono i destinatari di questi istituti di previdenza…
Gli istituti di previdenza sono nati con lo scopo di tutelare i lavoratori e i familiari a loro carico garantendoli dal rischio di trovarsi senza mezzi in caso di infortuni, malattie, disoccupazione o nella vecchiaia. L’attività principale degli enti di previdenza consiste nella liquidazione e nel pagamento delle pensioni. In molti casi, inoltre, gli istituti di previdenza provvedono al pagamento di tutte le prestazioni a sostegno del reddito come la disoccupazione, la malattia, la maternità, l’assegno al nucleo familiare, ecc. Sorta per incontrare i bisogni dei lavoratori subordinati, la tutela previdenziale è stata poi estesa a tutti i tipi di lavoratori. Gli istituti di previdenza possono essere statali, para statali o casse di ordini professionali e private. In Italia, i principali enti di previdenza pubblici sono l’INPS, che si occupa della gestione delle pensioni e delle prestazioni minori per i dipendenti privati, l’INPDAP, che si occupa della gestione delle pensioni e delle prestazioni minori per i dipendenti pubblici e l’INAIL, che si occupa della tutela per gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. L’iscrizione ad un ente di previdenza è obbligatoria. Non per tutte le professioni però esiste ed è attiva una cassa previdenziale di categoria: per tutti i professionisti “orfani di cassa” come ad esempio i grafici, gli informatici, i formatori, gli interpreti, ovvero per la maggioranza dei lavoratori flessibili/precari, è previsto l’obbligo di iscrizione all’INPS.Vediamo ora nel dettaglio di cosa si occupano INPS, INPDAP e INAIL.
L’attività principale dell’INPS, Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale, consiste nel pagamento delle pensioni e delle prestazioni assistenziali, come ad esempio l’assegno sociale, ai dipendenti privati. Le pensioni sono finanziate con i contributi dei lavoratori dipendenti e calcolate in misura percentuale sulla retribuzione; per sapere nel dettaglio come si calcola la pensione INPS visitate la pagina Calcolo pensioni INPS. L’Istituto si occupa anche di corrispondere tutte le prestazioni a sostegno del reddito, come ad esempio l’indennità di maternità e gli interventi per la mobilità. Tra le attività secondarie, infine, l’INPS effettua le visite mediche per l'accertamento dell'invalidità e dell'inabilità, oltre a quelle per l’accesso alle cure termali.
L’INPDAP, Istituto Nazionale di Previdenza e Assistenza per i Dipendenti dell'Amministrazione Pubblica, provvede alla previdenza e assistenza dei pubblici dipendenti. In particolare, l’Istituto incassa i contributi previdenziali e assistenziali dei dipendenti pubblici, eroga le pensioni e il trattamento di fine rapporto, concede piccoli prestiti, cessioni e mutui edilizi a tasso agevolato al personale iscritto all'Istituto e fornisce prestazioni sociali ad iscritti, pensionati e figli di iscritti.
L’INAIL, infine, è l’ente che assicura gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali che possono colpire i dipendenti e tutte le figure soggette all'obbligo assicurativo, sia per quanto riguarda il periodo di astensione dal lavoro, sia l'eventuale invalidità permanente. L’assicurazione all’INAIL è obbligatoria e riguarda anche le casalinghe di età compresa tra 18 e 65 anni che svolgono un lavoro destinato alla cura della propria famiglia e della casa.
In rete esiste un portale, Previdenza professionisti, che si occupa di temi relativi alla previdenza dei liberi professionisti; nel sito è possibile reperire approfondimenti, normative e giurisprudenza sulle tematiche riguardanti la previdenza libero professionale, oltre a un servizio di counsulenza legale online.
Qualsiasi professione esercitiamo, che siamo dipendenti pubblici o privati, è bene conoscere chi si occupa della tutela dei lavoratori.
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