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Assicurazione disoccupazione

Assicurazione disoccupazione: tutela mutuo e copertura economica

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Assicurazione disoccupazione: tutela mutuo e copertura economica
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L’indennità di disoccupazione è un diritto definito per legge ma spesso conviene stipulare dei contratti assicurativi privati che, dietro versamento di un premio annuale, garantiscano in caso di perdita del lavoro non giustificate e imprevista, un’integrazione economica del livello desiderato. Ecco come funzionano i prodotti di assicurazione in caso di disoccupazione.
L’obiettivo di un’assicurazione in caso di disoccupazione? Garantire al contraente un adeguato supporto economico, il più delle volte stabilito da chi sottoscrive una polizza, per la quale decide di versare un premio annuo specifico al fine di garantirsi, nel malaugurato caso dovesse perdere il lavoro, una copertura di tipo economica finanziaria. In realtà lo Stato prevede un’indennità di disoccupazione, che tutela solo chi ha lavorato alle dipendenze di terzi, con l’esclusione di:
i lavoratori retribuiti esclusivamente con partecipazione agli utili o al prodotto dell'azienda
- personale artistico, teatrale e cinematografico
- apprendisti
- personale delle ferrovie e gli addetti ai servizi di linea urbani ed extraurbani
- lavoratori che effettuano part-time verticale
- lavoratori a domicilio durante il periodo di disoccupazione tra una commessa e l'altra.

Prodotti assicurativi

Per avere la certezza di una tutela in caso di disoccupazione conviene premunirsi di una polizza specifica. Axa propone per esempio un’assicurazione in caso di disoccupazione che copre tutti i lavoratori dipendenti, ma non quelli indipendenti. Cosa comprende?
- indennità di disoccupazione (pari all’80 % del salario assicurato fino a un massimo di 520 giorni)
- indennità per lavoro ridotto (nel caso di riduzione pari al 10%; prevede l’integrazione per un periodo di 2 anni dell’80 % della perdita di guadagno per un massimo di 12 mesi)
- indennità per intemperie (quando il lavoro si blocca; riguarda i lavoratori dell’edilizia e i fornitori)
- indennità per insolvenza (dal quinto mese di mancata ricezione del salario, garantisce il 100% dello stipendio assicurato)
L’Istituto delle Assicurazioni Sociali del Canton Ticino offre la sua tutela per missione istituzionale e anche nel caso di disoccupazione propone un’assicurazione che copre tutti coloro che svolgono un lavoro dipendente in Svizzera ed è obbligatoria. Non copre invece i lavoratori indipendenti. Tutti coloro che lavorano in Svizzera o per aziende svizzere devono iniziare a versare i contributi per la polizza dal primo anno di attività lucrativa.
Importante anche il rapporto tra l’assicurazione in caso di disoccupazione e il mutuo: molti prodotti assicurativi offrono delle garanzie anche per coloro che, a seguito della perdita improvvisa del lavoro, non possono continuare a versare le rate del mutuo.

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